福州白癜风医院 http://m.39.net/news/a_5948909.html根据宿松县委组织部、宿松县委非公工委会议精神和工作部署，进一步推动和加强全县新业态新就业群体*建工作，通过实地走访和查阅资料的方式，对全县的物流快递行业的人员结构情况进行了调查，具体情况如下：
一、宿松县物流快递行业当前人员结构基本情况
（一）快递行业人员结构基本情况。宿松县现有各品牌快递企业10家，分别为：
1、为宿松县邮*分公司寄递事业部:国营企业,该公司坐落在宿松商贸城内，公司共有从业人员造册员工80人，其中男63人、女17人、28岁以下12人、高中学历以下5人、高中学历以上75人、*员5名（已成立*支部）、宿松户籍79人，非宿松户籍1人，两年半以上职工占80%。
2、宿松俊华快递有限公司（宿松圆通快递）：宿松圆通快递坐落在经开区韩文路11号，公司共有从业人员36人，其中男27人、女9人，28岁以下2人、高中学历以下10人、高中学历以上26人，*员3名，宿松户籍36人，非宿松户籍0人，两年半以上职工占60%。
3、宿松诚信中通商务有限公司（宿松中通快递）：宿松中通快递坐落在经开区小河路1号，公司共有从业人员人，其中男70人、女48人，28岁以下23人，高中学历以下63人、高中学历以上55人，*员5名（含预备*员1名），宿松户籍人，非宿松户籍4人，两年半以上职工占60%。
4、宿松申通快递服务有限公司：该公司坐落在经开区宿松北路89号，黎明商贸公司院内，公司共有从业人员49人，其中男38人、女11人、28岁以下3人、高中学历以下44人、高中学历以上5人，无*员，宿松户籍47人，非宿松户籍2人。
5、宿松密密麻麻电子商务有限公司（宿松韵达快递）：该坐落在经开区小河路2号，公司共有从业人员39人，其中男31人、女8人，28岁以下5人，高中学历以下33人、高中学历以上6人，*员3名，宿松户籍39人，无非宿松户籍人员。
6、安徽顺丰速运有限公司宿松营业分部：（顺丰速运为直营公司，在我县共有三个营业点部，分别是宿松北路营业点、新发地营业点，均归太湖分部管理；大件营业部，归安庆管理；三个点部在宿松为平级关系），三个点部共有从业人员60人，其中男57人、女3人、28岁以下20人、高中学历以下23人、高中学历以上37人、*员3名、宿松户籍55人，非宿松户籍5人；
7、宿松众鑫链科技有限公司（宿松极兔快递）：该公司坐落在经开区宿松北路号黎明商贸公司院内，公司共有从业人员18人，其中男13人、女5人、28岁以下1人、高中学历以下14人、高中学历以上4人、*员1名、宿松户籍15人，非宿松户籍3人。
8、合肥德邦货运代理有限公司诉讼分公司（宿松德邦快递）：该公司坐落在经开区龙飞路2号，现代物流园院内，公司共有从业人员13人，其中男13人、女0人、28岁以下3人、高中学历以下1人、高中学历以上12人、无*员、宿松户籍11人，非宿松户籍2人；
9、宿松松翔商贸有限公司（原百世快递，现已被极兔收购，经营极兔品牌）：该公司坐落在经开区小河路2号，公司共有从业人员16人，其中男11人、女5人、28岁以下2人、高中学历以下13人、高中学历以上3人、无*员、宿松户籍15人，非宿松户籍1人；
10、安庆宿松京东快递营业部：该营业部坐落在孚玉镇东红安置区，公司共有从业人员25人，其中男23人、女2人、28岁以下2人、高中学历以下14人、高中学历以上11人、*员1名、宿松户籍24人，非宿松户籍1人。
根据以上数据，我县非公快递企业从业人员共计人，其中男人，女91人，高中以下学历人，高中以上学历人，28岁以下61人，*员16人(不含邮*公司），从业人员宿松户籍人员人，非宿松户籍人员18人，两年半以上职工占60%。
（二）物流公司人员结构基本情况。宿松县现在主要有8家物流公司，分别为：
1、安庆市现代物流有限公司：公司地址宿松县工业园区韩文路龙飞路2号，经营物流仓储。在职人员28人，其中男24、女4人，28岁以下19人，高中以上9人，无*员，宿松24人，外地4人。
2、宿松密密麻麻电子商务有限公司：公司地址宿松县经开区小河路2号，主要经营电子商务商品批发。共有员工39人其中31名男，女8人，28岁以下5人，高中以下33人，高中以上6人，*员3人（与宿松韵达快递*员相同
，
39人都是宿松集。
3、宿松顺通物流运输公司：公司地址宿松县经开区，主要经营物流运输。共有员工9人，男员工7人，女2人，高中以下7人，*员1人。
4、宿松县天顺物流：公司地址宿松县宿松北路号，主要经营普通货运运输。在职人员4人，3男1女，高中以2人。
5、宿松县陆通物流：公司地址在宿松县车管所对面，主要经营道路运输，大型物件运输，货运仓储，配送，装卸，货运信息服务，汽车销售，二手车购销服务等。共有员工65人，男员工54人，女2人，都是高中以下。
6、宿松县路路通物流、宿松县畅通物流、宿松县信义物流等三家物流公司现在合并捆绑经营，共有员工32人，年龄35至60岁，高中以上2人，*员2人（组织关系在）。公司地址在宿松工业园区新北站隔壁，都是宿松籍。
根据以上数据，我县物流公司从业人员共计人，其中男人，女17人，高中以下学历人，高中以上学历19人，28岁以下5人，*员6人，从业人员宿松户籍人员人，非宿松户籍人员4人。
（三）物流快递行业人员结构总体情况。根据以上数据，我县非公快递企业从业人员共计人，其中男人，女人，高中以下学历人，高中以上学历人，28岁以下66人，*员22人(不含邮*公司），从业人员宿松户籍人员人，非宿松户籍人员22人，两年半以上职工占60%左右。
二、存在的问题及原因分析
1、*员人数不多。目前宿松县非公民营企业*员人数暂有21名，仅有中通快递一家成立了*组织。
2、参加组织生活不正常。因*员组织关系均在外地或户口所在地，不是在工作单位，*员正常参加组织生活不能保证。
3、年轻职工少。非公民营快递从年龄结构上看，年龄都相对偏大，28岁以下人员仅占非公企业人数的16.31%。
4、整体从业人员文化水平不高。物流快递共有职工人，其中高中以上学历人，占33%，整体素质不高，文化水平层次低。
5、从业人员流动性大。由于准入门槛较低，基层物流快递从业人员中大部分外来务工人员属灵活就业人员，行情不好随时走人不干，流动性大。
6、*员组织观念较差。好多企业负责人自己都不是*员，企业也未建立*组织，*性观念薄弱，意识不强，从业人员组织纪律性差，以“以多拉快跑”为目的，缺少积极向上向*组织靠拢的概念。
7、*建业务水平不高。物流快递行业从业人员流动性大，行业现有的*员也从未从事过*建*务工作，*建业务水平较低。
8、人员管理难度大。部分*员虽说组织关系在基层*组织，因存在多种因素，很少参加正常组织生活，很少接受*的思想纪律教育，导致组织观念差、管理难度大。
三、几点建议
鉴于以上实际情况，建议如下：
1、*组织的设置形式。从交通运输系统、县邮*分公司系统及物流快递行业中选出相关*员负责同志组建成行业*委。对于物流行业中有3名以上的正式*员且职工比较稳定的公司，单独组建*支部。正式*员少于3名的其他公司依据就近的原则暂纳入已组建的*支部管理。
2、选派*建指导员。鉴于新组建的基层*组织*建业务不熟等情况，建议县委非公经济和社会组织工委选派一批业务能力强、*治素质高的*员干部担任快递行业*组织*建指导员，根据快递行业领域特点，有的放矢开展*建工作、业务培训、设计*建活动和发挥*建功能。
3、建章立制。为完善县物流快递行业*委议事机制，加强*委的集体领导，促使每名*委委员深入基层、了解基层，保持县物流快递行业*委与基层*组织的密切联系，及时指导推动基层*建工作开展和行业发展，明确县物流快递行业*委工作职责和要求，保障工作有序开展，建议制定《中国共产*宿松县物流快递行业委员会议事规则》、《中国共产*宿松县物流快递行业委员会委员联系点制度》和《宿松县物流快递行业*委工作职责》等制度。
来源/作者：安徽省宿松县交通运输局夏荣光
声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
